ㄚ超的部落格

昨日公司進行調薪考核面談，出來之後有股無奈的感覺，雖然自己覺得準備的報告沒什麼瑕疵，但還是被副總雞蛋裡挑骨頭，而且也暗示我才來七個月算是新人，我想他的意思已經很明顯了，我也只能苦笑以對。

雖然在職場生涯裡我不久前從高峰滑落谷底，現在的薪水相當於十年前的薪資，偶而想起這件事還是會有點心酸，不過那是自己的抉擇，怨不了誰。嚐想如果再回去那個高薪但困苦的環境，我會要嗎? 我想我還是不會要。做得那麼痛苦，拿那些錢也許以後都用來治病，假使真有那個時候，我會後悔不如選擇平淡而健康的工作。

夏天到了，工作區近幾個月來突然看到很多隻蚊子神出鬼沒，這真不是個該有的現象，一個位在五樓冷氣房的辦公室竟然會有蚊子，真不可思議。在家裡若有一隻蚊子都會讓我心神不寧，何況有好幾隻，今早還被蚊子叮了兩包，這小黑鬼子真叫我抓狂了。突然間又看到一隻蚊子停在我的鍵盤上，這次我快速拿起準備好在桌邊的橡皮圈，不到一秒鐘就把死蚊子打得屍骨無存，後來我看到一條蚊子腿及部分屍塊掛在我的螢幕上，我想我剛才的那一擊，好比一個人被火箭砲轟到一樣的慘吧，這樣處死蚊子真是大快人心。

不知怎麼的我天生打橡皮圈就很準，也許是小時候常跟人家玩射橡皮圈的遊戲吧。大概50公分的距離都可以百發百中，所以橡皮圈是我很好的隨身武器，不只打蚊子，甚至拿來打蒼蠅、打蟑螂、打蜘蛛都超好用。

今早聽英文談到job & career，會話中點出jobs not career工作不等於事業，文中說『工作』是暫時的，『事業』則是永遠的，所謂 ”工作” 就是我們平常上班做的事情，所謂 ”事業” 就是你真正的喜好，想一輩子從事的事情。很多人上班做的工作並不是他一輩子想做的事，所以會想換換環境，然而是不是真的知道自己的career在哪? 會話中也說大多數的人，尤其是年輕人常常還不知道自己的career是什麼，所以會尋尋覓覓嘗試不同的工作，直到一定的年歲也許就頓悟出自己的career是什麼了，也或許有些人到老了還是不知道自己活著是在追求什麼。

不管到哪個公司，總是會聽到要團隊合作的口號，說實在的，除了看過許多書上所謂成功的案例，我到現在都還沒遇到過真正完美的團隊。也許我所謂完美的團隊定義的對象不同，若是像在生產線上，一群人分工合作各司其職，可以很有效率的達成生產的績效，這是一加一大於等於二的團隊合作。或是像龍舟競賽，每個槳手都聽從鼓聲動作一致，只要氣力十足，也可以發揮團隊合作的效能。這些案例確實都可藉由一時的團隊合作，產生加乘的效益，但這些都不是我想說的團隊合作的對象。

我只講我在職場上的產品設計工作，一般而言，設計電子產品通常要有一群各有專長的人接力來完成，大部分有組織的團隊會分派工作同時進行，但是我真的很少看到一個合作無間、默契十足的團隊可以把5個人的工作，縮成幾乎是1個人就可完成的時間，往往這一加一的結果還小於一。就講電子產品的設計，這一群人可能有硬體電路設計，邏輯IC設計，韌體程式設計，軟體介面設計，PC板繪圖設計，也許還有機構設計人員，有些公司還更加細分。不過在我過去的經驗看來，這種人多手雜的組合，多半沒有所謂團隊合作該有的效益，因為人多變數就多，一下這個沒空，一下那個請假，哪天某個人離職了，那整個專案時程就是拖拖拉拉的，真的很少看到哪個設計專案會準時完成的。這也是到哪家公司，經常聽到老闆不時詬病的話。深究其原因，還是人的因素，因為每個人都不同，思想不同，身家背景也都不同，怎麼有可能都被塑造成同一個模樣。一天的生產接力可以，五分鐘的同舟共濟可以，但是一個需要分層負責的設計案，所有成員要能夠始終團結合作實在太難。

沒想到阿國現在竟成了我一個最遙遠的網友，他住在南美的貝里斯。

日前不知怎麼的突然想了一個主意，想用很久以前設計的一個東西的功能來量測跑步的距離。那個東西是幫朋友設計的一個多功能運動碼表，其實我更喜歡的是它附屬的功能，那是多功能鬧鐘的功能，這個鬧鐘可以設定一天八組鬧鈴，每週四組鬧鈴，每月四組鬧鈴，還有每年四組鬧鈴，所以不管是每天固定的就寢、起床時間，每週固定愛看的電視節目，每月要繳費的日子，每年的生日、紀念日它都可以鬧鈴提醒，16組自編的鬧鈴音樂，讓你聽到晚安曲知道該睡覺了，當你聽到生日快樂歌時知道今天是某人的生日，當你聽到結婚進行曲時知道今天是結婚紀念日。

不過我今天真正拿來用的是它最後被添加的祕技，是一個按鍵計數器，這個功能是需要用上時才知道它的好用，我的想法就是在腳踏車輪上安一個磁鐵感應器，讓車輪轉一圈時當作是按鍵按了一下，計數器會自動累計次數。中午改造完成後推著腳踏車去我常跑步的路線實地測試，車輪轉動後每感應一圈會’嗶’一聲，一路上聽著有節奏的聲音，可以大概知道車速的快慢，騎完一圈跑步路線計數器顯示690，兩次測試都幾乎一樣，算是相當準確，對這個測試結果心裡很滿意。回家計算距離，車輪一圈約2米，690轉等於1380米，所以我跑7 圈共9660米，哇！怎麼跟我的認知差這麼多，我一直以為我跑七圈的距離至少有十公里，沒想到實際上竟然不到一萬米，這讓我有點受到打擊，因為這條路線我曾拼死拼活跑出的最快紀錄是49分多將近50分鐘，這表示我現在跑十公里要達到50分鐘已經相當困難了，天啊！如果沒有今天這樣的測量，我還一直以為自己現在還有十公里50分鐘的實力呢，這個結果還真是讓我感到有點失落。

公司是一棟地上七層地下三層樓的建築，但是卻只有兩部遲頓又不怎麼靈活的電梯，這棟樓少說裝了有三四百個人，才兩部電梯有時根本不敷使用。打從來公司不久我聽經理說他都是走樓梯的，那時我們部門在六樓，經理也五十多歲了，一頭白髮，他說每天就靠走樓梯運動，我當時很認同他的想法，其實我也不喜歡搭那個笨電梯，很自然的我也跟著他每天走樓梯爬上爬下。然而我每天一進大樓就先下地下二樓去放便當，然後再爬到現在工作的五樓，中午吃飯時又下地下二樓餐廳，然後再爬上來，所以每天至少上下七樓爬兩次，公司的B2要爬20階，B1要爬22階，1樓爬24階，之後到5樓都是20階，所以總共要爬126階。有時候在想，公司裡會這麼認命爬高梯的人有幾個，像我這種人在別人眼中大概是個怪咖吧。

Lattice CPLD是我之前引以為傲的設計技術之一，但前一個公司四年多以來都沒機會用到，期間我也幾度想要拿來用，但最後都失之交臂。現在換了新公司我其他熟練的功夫都還沒發揮之際，在一個像是命運的巧妙安排下，我又再次有機會讓寶刀出鞘，但是沒想到這把寶刀現在已經銹得讓我使不出功夫來了。

新公司很多RD，但是最熟CPLD設計的工程師昨天離職了，我見機不可失，自告奮勇去接CPLD的設計技術，這是一個很好的時機，我可以名正言順地再把我幾近失落的功夫再練回來。還好我以前還算用功，我都有抄下武功秘笈，現在我用電腦再把之前的武功秘技重新謄寫一次，我想當我key完新的武功祕笈後，我應該很快就可以再展現武藝了。

來新公司就快五個月了，工作的感覺如倒吃甘蔗漸入佳境，仔細的省思了一下，是何種原因讓我感到愉快？我想是同事間的合諧相處讓我感到愉快，就像是家庭的合諧也會令人感到溫馨一樣。

來公司的前三個月我不怎麼快樂，幾乎差點走人，因為我擔任的是管理職，管理人是一門藝術，要如何能夠與下屬相處合諧，又要能夠達成任務讓上司滿意，那真是要有獨到的人際手腕，我自認我的專長不在這裡，我的個性也不愛去招惹是非，所以做個不管人的工作反而讓我輕鬆自在。

讀過的書不要丟，尤其是專業的書。

最近工作上又需要用到以前在學校讀過的專業書，還好我都還保存著，因為那些書都是我曾經用心聽課、費盡心思去理解，並留有多次研讀的筆記，所以再拿出來讀會覺得很熟悉很有親切感也很容易再撿拾回來。現在很多人都把以前學校讀過的書或是早期工作研讀過的資料全都丟了，我覺得把那些你曾經投入青春、投入心血、投入時間的知識書籍丟掉，等於你白活了好多時間。試著想想，如果你再買一本新書，沒有你以前的筆記，沒有你認知過的章節，你要花多少時間才能再撿拾回來當時的思想。除非你畢了業沒有學以致用。